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공무원 인사제도 혁신방안 공모전

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주최 . 주관 인사혁신처
분     야 아이디어•제안
참가대상 초등학생 , 중학생 , 고등학생 , 대학생 , 대학원생 , 일반인 , 외국인
접수기간 2022.11.16 ~ 2022.12.05
심사기간 2022.11.16 ~ 2022.12.05
대회지역 온라인
시상내역 상금(총상금 : 150만원 / 1위 : 50만원)
홈페이지 주최사 공고 바로가기
접수방법 이메일접수
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※ 대회·공모전의 세부요강은 주최사의 기획에 의해 내용이 변경 될 수 있으니, 주최사의 공고를 반드시 확인해 보시기 바랍니다.

공모전명

공무원 인사제도 혁신방안 공모전

공모기간

- 접수기간 : 2022. 11. 16.(수) ~ 12. 5.(월)
- 심사기간 : 2022. 12월 중
- 시상 : 2023. 1분기 중

공모주제

공무원 인사제도 혁신방안

- 공직문화 혁신을 위한 인사 운영방안, 정부 경쟁력 제고를 위한 인사혁신 방안, 저출산·고령화를 대비한 공무원 인사제도 개선방안 등 인사제도 전반

공모대상

대한민국 국민 누구나

접수방법

전자메일 접수(destinyks@korea.kr)

제출서류

1) 참가신청서, 2) 개인정보활용동의서, 3) 제안서

심사기준

실시가능성(25%), 창의성(25%), 적정성(25%), 적용범위 및 기대효과(25%)

시상내역

- 최우수상(1점 / 50만원)
- 우 수 상(2점 / 각 30만원)
- 장 려 상(2점 / 각 20만원)

주최

인사혁신처

문의

인사혁신처 인사혁신기획과
Tel : 044-201-8301, 8302

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