공모명

2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전

공모분야

조직혁신 보고서

주요주제

정부, 지자체, 공기업 및 공공기관, 그 산하기관에 대한 조직혁신 및 성과창출을 위한 아이디어

* 예시: 공공조직의 조직문화 혁신 및 협업 체계 개선, 공공부문 성과관리 및 책임성 강화 방안, 디지털 전환(DX)을 통한 공공조직 업무 혁신, 인공지능(AI) 기반 행정 및 조직 운영 혁신, 공공기관 인사·평가·동기부여 체계 개선, 정부 및 공공기관의 조직 구조 개편 및 운영 효율화, 기타 공공조직 혁신과 성과 창출을 위한 조직혁신 아이디어

참가 자격

• 전국 대학 재학생 및 휴학생 (전공불문)
• 참가형태: 개인 또는 팀(3인 이하)
• 특이사항: 지도교수 추천 필요(붙임 추천서 양식 참조)

공모 일정

• 접수 마감: 2026년 5월 6일 (수) 24:00
• 1차 서면심사 결과 발표: 5월 12일(화) 홈페이지를 통해 시상 및 발표 대상자 발표
• 2차 발표심사 및 시상식: 2026년 5월 15일 (금) 15:00~17:00
* 시상대상자 중 3팀 내외 발표하고, 현장 평가단에 의해 ‘대상’ 선정
• 장소: 추후 공지
* 일정 및 시상 범위는 변동될 수 있으며, 심사위원회 구성 등 세부사항은 별도 공지

제출방법

이메일(kaos_001@naver.com)

제출 서류

- 공모전 참가 신청서(양식1 활용) 1부
- 조직혁신 보고서 (A4 10매 내외, 요약문 1매 포함) 1부
- 지도교수 추천서(양식 2 활용) 1부
- 대표학생의 재학/휴학 증명서 중 1부(최근 1개월 이내 발급분)

조직혁신 보고서 작성 지침

• 학술적 엄밀함보다 현장 적용 가능성과 혁신성에 방점을 둠
• 규격: 글자크기는 13point(줄 간격 자유)
• 다음은 권장 목차이므로 주제에 맞게 자유롭게 작성가능
- 서론: 문제 제기 및 혁신의 필요성
- 현황 및 진단: 데이터, 사례 분석을 통한 조직의 현 상태 분석 등
- 조직혁신 방안: 구체적이고 실현 가능한 조직 혁신 아이디어 제시
- 기대효과: 조직혁신 아이디어 도입 시 예상되는 성과

심사기준

주제 적합성(20%), 창의성(30%), 논리적 타당성(20%), 실현 가능성(30%)

시상 내역

- 대상(1팀): 학회장상 및 상금(100만원)
- 최우수상(O팀): 학회장상 및 상금(50만원)
- 우수상(O팀): 학회장상 및 상금(20만원)

유의사항

• 제출된 서류는 반환되지 않으며, 저작권 관련 분쟁 발생 시 책임은 응모자에게 있습니다.
• 타 공모전 수상작 혹은 표절 작품으로 판명되거나, 동일 또는 유사한 아이디어가 기존 연구나 정책에 존재할 경우 수상이 취소되며 상금은 환수됩니다.
• 수상작의 저작권은 기본적으로 참가자에게 있으나, 학회는 학술적·공익적 목적으로 활용할 수 있음

문 의

한국조직학회 사무국(02-743-9084)