담당자 TIP

- 정량적 성과지표를 제시하는 경우 수상 확률이 높아집니다! (사내 출산률, 입사지원률, 퇴사율 등 별첨요망)
- 일·육아 지원제도 활용 사례를 바탕으로 자유롭게 작성해주세요.
- 제도 활용을 통해 기업의 가정친화 문화로 변화를 이끈 사례를 중심으로 작성해주세요.
- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 중소기업의 제도 활용사례를 담아주세요.
- 유연근무 적극 도입으로 일·가정 양립 근무환경을 조성하는 등 실질적 사용여건 개선 사례를 중점적으로 작성해주세요.

공모명

2024 고용노동부 일·육아 양립 우수사례 수기 공모전

공모전 개요

함께할가 소개할가 육아일기

사랑하는 아이와 함께하는 소중한 순간들을 공유해주세요! 고용노동부에서 육아지원제도와 유연근무 활용 사례를 바탕으로 수기 공모전을 개최합니다.
이전에 해당 제도를 이용하셨던 근로자분, 지금 이용하고 계신 근로자분, 육아지원제도 또는 유연근무를 시행하고 계신 기업의 담당자분들까지도 모두 참여가 가능하다는 사실!
1등의 주인공에게는 장관상과 함께 200만 원의 상금, 그리고 커피차까지~ 놓칠 수 없겠죠?

공모주제

출산, 육아기에 근로자가 활용할 수 있는 다양한 육아지원제도와 유연근무 활용 사례를 자유롭게 수기로 작성해 주세요.
(예시 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근, 재택근무, 선택근무 등)

참여방법

1. 공모전 웹사이트에 방문하여 참가 신청서를 다운로드한다.
공모전 웹사이트 바로가기 : www.일가정양립.com
2. 응모분야 및 출품 규격을 잘 확인한 후 나만의 사연을 담아 수기를 작성한다.
3. 참가 신청서와 응모작 파일을 childcare2024@rainbowpr.co.kr 이메일로 전송하면 접수 완료!

문의사항

[2024년 일·육아 양립 우수사례 수기 공모전 운영사무국]
문의전화 : 070-4808-3633, 070-7603-3801 (평일 오전 10시~오후 4시
이메일 : childcare2024@rainbowpr.co.kr

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• 2024년 일·육아 양립 우수사례 수기 공모전