광주광역시 광산구 공고 제2025-594호

경제위기 시민과 함께 극복하는 광산구! -

광산구 민생활력정책 '천원으로' 시민 제안 공모

장기화 되는 경제위기 상황에서 민생경제 활력 정책 발굴을 위해 시민 여러분의 다양한 아이디어를 발굴하여 구정에 반영하고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

2025. 3. 19.

광주광역시 광산구청장

1. 공모개요

o 접수기간 : 2025. 3. 19. ~ 4. 18. (31일간)

경제위기 시민과 함께 극복하는 광산구 !

“천원으로 광산구              했으면 좋겠다”

o 공 모 명 : 광산구 민생활력정책 '천원으로' 시민 제안 공모

o 공모주제 :

[ 중점대상 ]

① 골목상권 활성화 ② 소비 되살리기 ③ 소상공인 지원 ④ 취약계층 지원

예) 광산구에 천원으로 한 끼를 해결할 수 있는 식당이 있으면 좋겠다.

골목상권에서 1만원을 소비하면 천원을 할인해주는 이벤트가 있으면 좋겠다.

걷기 행사에 참가하고 참가비 천원을 기부하는 행사가 있으면 좋겠다.

o 참여대상 : 광산구에 거주하는 시민 누구나(구 소재 기관·단체 가능)

2. 추진절차

신청 접수 (3. 19. ~ 4. 18.)		타당성 검토 (4. 25. 한)		채택제안 구체화 (5. 2. 한)		정책확정, 예산편성 (5. 9. 한)		우수제안 심사 (6월 중)
제안분류 및 부서지정		시행가능 여부, 채택여부 검토		채택제안 실시 세부계획 수립		민생활력정책, 예산안 확정		채택제안, 일부 채택제안 대상 우수제안 등급 결정 심사
기획조정실		해당부서		해당부서		해당부서		제안심사위원회

3. 신청방법 및 제출서류

o 제출서류 : 공모제안서(제안설명서, 개인정보 제공·활용 동의서 포함) 1부

o 접수방법 : 온라인(국민생각함), 이메일(팩스), 방문·우편

- (온라인) 국민생각함(https://www.epeople.go.kr/idea) → 생각참여 → 생각모음 →「2025년 제1회 광주광역시 광산구 정책제안(민생활력정책 천원으로 시민 제안) 공모」선택 → 응모

- (이메일/팩스) marion@korea.kr / 062-960-3708

- (우   편) (62430) 광주광역시 광산구 광산로29번길 15,

광산구청 기획조정실 정책협력팀 앞

- (방   문) 광산구청 기획조정실 또는 인근 동 행정복지센터

※ 우편·방문의 경우, ’25. 4. 18.(금) 18:00 도착분 까지 유효

※ 제안서식 : 광산구 누리집 > 뉴스·소식 > 새소식 > “민생활력정책 천원으로 시민 제안” 검색

4. 제안심사 및 시상

o 심사절차 : (소관부서)제안 타당성(채택여부) 검토‣(제안심사위원회)제안심사‣시상

o (1차) 타당성 검토

- 검토방법 : 평가항목 기준에 따라 소관부서 제안 채택여부 검토

- 심사기준 : 채택(70점 이상), 일부 채택(70점 미만이나, 제안내용 부분 채택), 불채택(70점 미만)

심사항목	계	실시가능성	경제성(능률성)	적용범위(수혜도)	실효성	계속성
배 점	100	30	20	20	20	10

o (2차) 우수제안 심사

- 심사대상 : 채택제안 및 일부 채택제안

- 심사내용 : 우수제안 등급·시상금 결정

- 심사방법 : 위원별 우선순위(순위별 배점 상이) 부여

o 시상내역

구 분	우수제안 선정(35명)
등 급	금상(1명)	은상(1명)	동상(1명)	노력상(2명)	참가상(30명 이내)
시상금 (인센티브)	100만원	60만원	40만원	20만원	2만원 이내 모바일기프티콘
상 장	O	O	O	O	X

- 동점 시, 실시가능성 > 경제성(능률성) > 적용범위(수혜도) > 실효성 > 계속성 순 선정

- 단, 등급에 해당하는 제안이 없는 경우에는 시상하지 않을 수 있으며, 동일인이 여러 건을 제출한 경우 상위 1건에 대해서만 시상(예산범위 내 등급 인원·상금 결정)

o 결과발표 및 시상금 지급 : 2025. 6월중(광산구 누리집 및 개별통보)

5. 유의사항

o 응모자격 및 제출서류가 적합하지 않을 경우 심사대상에서 제외함

o 채택된 제안의 권리는 광주광역시 광산구에 귀속됨

o 제출 또는 채택된 제안은 구정 자료로 활용되며 일체 반환하지 아니함

o 중복 응모된 제안은 먼저 접수된 제안을 우선 심사대상으로 선정함

o 공동제안일 경우 상금은 기여도에 따라 분할 지급하며, 상장은 주제안자에게만 수여함

o 본 제안 공모전을 통해 채택된 제안일지라도 행정환경 변화 등으로 인해 정책에 반영되지 않을 수 있음

o 제안내용의 표절 등 기타 부정한 방법에 따른 책임은 제안 제출자에게 있으며, 시상 이후 발견 시 일체의 포상이 취소되고 반환조치 됨

✔ 제안으로 볼 수 없는 것

① 일반적으로 공지되었거나 사용·이용되었거나 기본 구상이 이와 유사한 것

② 타인이 취득한 특허권·실용신안권·디자인권·저작권에 속하는 것

③ 일반통념상 현재뿐만 아니라 장래에도 실제로 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것

④ 채택제안의 실시 효과는 있으나 막대한 경비소요, 새로운 문제점 발생 등으로 개선 효과가 크지 않는 것

⑤ 그 내용이 단순히 법령의 재정·개정·폐지를 요구하는 것이거나 단순한 주의 환기·진정·비판· 건의·불만의 표시에 불과한 것

⑥ 광주광역시 광산구의 사무에 관한 사항이 아닌 것

6. 문의사항

o 광산구 기획조정실 정책협력팀 (☎ 062-960-8068)

붙임 아이디어 공모 제안서 1부.

		붙임	제안서 서식

(서식) 아이디어 공모 제안서

- 경제위기 시민과 함께 극복하는 광산구! - 광산구 민생활력정책‘천원으로’시민 제안 공모 제안서
제 안 제 목
제안자	성 명			생년월일
	주소 또는 소속･직급 (직위)
	기여도(%)			이메일 주 소
	전화번호 (휴대폰번호)			팩스번호
공동제안자	성 명	생년월일	주소 또는 소속․직급(직위)				기여도(%)
※ 제안과 동일내용으로 표창․상금 수여 및 특허 등 출원․등록 여부					( 년)
「광주광역시 광산구 제안제도 운영 조례」제6조제3항의 규정에 의하여 제안서를 제출합니다. 년 월 일 제안자 : (서명) 광주광역시 광산구청장 귀하
붙임자료 : 1. 제안내용 설명서(필수) 2. 개인정보 제공·활용 동의서(필수) 3. 공동제안 업무분담내용 기술서(해당시)

(첨부1) 제안내용 설명서

① 제안제목
② 개 요
③ 제안배경 및 필 요 성
④ 제안내용 (구체적 방안)
⑤ 기대효과
< 작 성 요 령 > ① 제안제목 : 제안내용을 함축적으로 표현함 ② 개요 : 전체 제안내용을 쉽게 알 수 있도록 요약하여 기술함 ③ 제안배경 및 필요성 : 제안배경(현황, 문제점)을 토대로 제안의 필요성을 기술 ④ 제안내용 : 해당 제안을 통해 경제위기 극복, 민생활력을 도모할 수 있는 구체적인 방안, 내용을 기술 ⑤ 기대효과 : 제안의 실시로 얻을 수 있는 효과를 상세히 기재

(첨부2) 개인정보 제공·활용 동의서

개인정보 제공·활용 동의서

성 명		생년월일

본 신청인은 개인정보보호법 제15조제2항에 의거, 「광산구 민생활력정책‘천원으로’시민 제안 공모」참여와 관련하여 본인의 개인정보 수집·이용하는 것에 동의합니다.

개인정보의 수집 이용 목적

- 시민 아이디어 공모전 신청 접수, 심사·선정, 상금 지급(선정 시), 주민참여포인트 지급 등

2. 수집하는 개인정보의 항목

- 성명, 생년월일, 주소, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰번호)

- (선정 시) 은행계좌, 예금주명 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 보존기간 : 5년

- 소관업무 수행과 관련하여 공공기록물 관리에 관한 법률에서 정한 보유기간 동안 필요

4. 개인정보 동의 ※ 반드시 체크하시기 바랍니다.

- 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? (□ 동의함   □ 동의하지 않음)

5. 동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익 내용 또는 제한사항

- 상기 응모자는 「2025년 제1회 광주광역시 광산구 정책제안(민생활력정책 천원으로 시민 제안 공모)」지원을 위하여 수집하는 개인정보에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 응모자 접수에서 제외됩니다.

- 동의 거부에 따른 불이익 내용을 숙지하였습니다. (□ 예   □ 아니오)

2025년   월     일

동의자   성 명            (서명 또는 인)

광주광역시 광산구청장 귀하

(첨부3) 공동제안 업무분담내용 기술서(공동제안 시 작성)

공동제안 업무분담내용 기술서

제안자	기여도(%)	업무분담내용