경상남도 공고 제2023 - 1051호

경상남도 신중년 일자리창출 아이디어 공모

경남 신중년의 전문성과 경력을 활용하여 민간 일자리(기업 일자리 지원 사업) 및 사회공헌 일자리(공공 일자리 지원사업)를 창출하기 위한 신사업 아이디어를 공모하여 보다 나은 신중년 일자리 서비스를 제공하고자 하오니 관심있는 도민 또는 단체의 많은 참여를 바랍니다.

○ (공모대상) 만19세 이상 경남 도민 또는 단체(경남 주사무소)

○ (공모기간) 2023. 5. 17.(수) ~ 2023. 6. 7.(수)

○ (공모형식) 응모신청서 작성 제출(붙임1)

○ (공모분야)

- (제1분야)

민간 일자리 창출 부문(기업 일자리 지원 사업)

· 신중년 민간 일자리 취업 지원을 위한 기업 및 근로자 지원 시책

· 신중년 상담-교육-일로 이어지는 원스톱 민간 취업 지원 시책

· 신중년 퇴직자 대상 지역산업 인력 공급 확대 시책 등

- (제2분야)

사회공헌 일자리 창출 부문(공공 일자리 지원 사업)

· 신중년의 전문성을 활용할 수 있는 사회공헌형 일자리 사업 개발 및 운영 시책

· 지역사회 현안문제 해결 등 사회참여 기회 확대 일자리 사업

○ (응모방법) 이메일 / 우편 / 방문접수(전화, 팩스 불가)

- @ E-mail : hegemony0@korea.kr

- □ 우편접수 : 경남 창원시 의창구 중앙대로 300(경남도청 일자리경제과)

※ 우편접수는 접수마감일 18:00 도착분에 한함

- □ 방문접수 : 경남도청 일자리경제과(055-211-3342)

○ (시    상) 총 8개 사업         ※ 제세공과금 본인 부담

- 최우수 : 1편,   100만원

- 우  수 : 2편, 각 50만원

- 장  려 : 5편, 각 20만원

※ 민간 일자리 창출 부문을 우대하며 심사위원회 심사에 따라 수상 인원 변동 가능하며, 우수자 10명에게 별도 경품 지급

○ (선정기준)

- 독창성(30%)     : 과제 내용의 창의성, 목적 달성 방식의 독창성

- 실현가능성(40%) : 과제 내용의 구체성, 집행 가능성, 타당성 등

- 효과성(30%)     : 목적 달성 가능성, 과제해결 시 유용성, 파급성

○ (당선작 발표 및 시상) 2023. 7. 7.(금) 예정

※ 당선자는 개별 연락 및 경상남도 홈페이지에 게시

○ (기타 유의사항)

- 1인(단체) 당 1건까지 응모 가능

- 개인정보 수집·이용 동의에 거부하거나 제출서류가 요건에 미비한 경우 접수하지 않을 수 있음

- 응모된 제출서류는 반환하지 않고, 채택된 제안에 대한 제반 권리는 경상남도에 귀속됨

- 선정된 아이디어는 향후 경상남도 일자리 사업 운영 등에 수정되어 반영될 수 있음

- 제안 내용이 타 공모전 수상작 혹은 표절로 판명되는 경우 입상 취소 및 시상금 환수조치하며, 지적재산권 등 관련 분쟁 시 법적 책임은 응모자에게 있음(다만, 본인의 수상작을 변형하여 제출할 경우 기존의 수상내용 제출 필요)

- 단체 수상의 경우 대표자에게 시상금을 지급함

- 수상자 외 응모자의 점수와 순위는 공개하지 않음

- 선순위 동일한 아이디어 제안이 있을 경우 후순위 접수하지 않음

- 각 시상등급에 해당하는 제안이 없을 경우 선정하지 않을 수 있고, 심사 결과 제안 수준에 따라 시상 범위 및 등급별 인원이 변경될 수 있음

- 과제 응모 시 반드시 응모신청서 서식에 따라 작성하여야 하고, 응모자 개인정보 수집 필수입력(주소 경남), 미기재시 응모 미인정

- 포상금에 대한 제세공과금 발생 시 수상자 본인이 부담함

2023. 5. 17.

경상남도지사

(붙임 1) 공모신청서

경상남도 신중년 일자리창출 아이디어 공모신청서

제 안 자

성  명

연락처

(핸드폰)

이메일

@

주  소

※ 시군까지 표기

분    야

민간일자리 창출 부문(   )

사회공헌 일자리 창출 부문(  )

제    목

제안

내용

현황 및

문제점

❍

❍

※ 분량 제한없이 자유롭게 기재

제안

방안

❍

❍

※ 분량 제한없이 자유롭게 기재

기대

효과

❍

❍

※ 분량 제한없이 자유롭게 기재

2023년 5월    일

제안자 :

개인정보 수집·이용동의서   ※ 꼭 체크해 주세요

1. 개인정보의 수집․이용 목적 : 응모신청서 평가 및 시상

2. 수집하는 개인정보의 항목 : 위 신청서 항목과 같음

- 필수정보 : 성명, 연락처(전화번호, 휴대폰번호), 이메일

- 선택정보 : 주소

3. 개인정보의 보유·이용 기간 : 접수 시부터 공모 종료 시까지

4. 귀하는 위와 같은 개인정보 수집․이용에 동의하지 않으실 수 있습니다.

동의 거부시에도 신청서 제출은 가능하나 공모전 심사 및 입상에는 제한될 수 있습니다.

❍ 위와 같이 개인정보를 수집․이용하는데 동의하십니까?  ■ 동의함  □ 동의하지 않음

(붙임 2) 경상남도 신중년 관련 현황 참고자료

2023년 경상남도 신중년 일자리 사업 현황

□ 민간 부문 일자리 지원형

연번	사 업 명	운영기관	목표 인원	사업내용
계			470
1	신중년 내일이음50+사업	경남행복 내일센터	150	◦신중년 고용 제조기업 지원 (월50만원×5개월)
2	신중년 재도약 취업 지원	경남행복 내일센터	300	◦신중년 구직자-기업 간 취업지원서비스 제공
3	신중년 창업 지원	경남행복 내일센터	20	◦신중년 창업 지원사업

□ 공공 부문 사회공헌형

연번	사 업 명		운영기관	목표 인원	사업내용
계				228
1	신중년 경력형 일자리 사업 (고용노동부 공모)		일자리경제과 (도내단체)	79	◦신중년 전문경력자 사회공헌 사업
		우리동네 행복공작소			- 사회취약계층 주거수리
		보람 나눔케어 지원단			- 고령장애인 홈케어서비스
		신중년 커리어 컨설턴트			- 신중년층 전직지원
		예술로 친환경 프로젝트			- 친환경 예술활동 실시
		냉난방기 분해청소			- 사회취약층 냉난방기 수리
		중소기업 산업안전컨설팅			- 중소기업 산업안전 컨설팅
2	신중년 사회공헌 사업		일자리경제과	10	◦청소년 진로 직업체험
3	신중년 일자리 모델 개발		경남행복 내일센터	74	◦신중년 사회공헌 사업
		신중년 그린 전문가			◦초중고 등 무료 조경사업
		마을학교 체험 프로그램 강사			◦김해무계행복마을학교 사물놀이 등 지역주민 강사
		스마트폰 활용지도사			◦노인·중장년대상 스마트폰 교육 강사활동
		신중년 전문가 협동조합			◦평생교육학습센터 등 지역민 대상 강사활동
		청춘 서포터즈			◦도내 정책, 관광지 홍보 기자활동
4	해양안전 지킴이 지원사업		수산자원과	20	◦어선안전 지도·점검 및 교육·홍보 등
5	신중년 농촌활력 새로일하기 프로젝트		농업기술원 미래농업교육과	45	◦농업기계 운전·정비교육 등 기술인력 양성

경상남도 신중년 통계 현황

□ 경남도내 신중년 세대 인구는 2022년도 기준 869,769명으로 경남 전체 인구(3,280,493명) 대비 26.5%의 수준, 17개 광역지자체 신중년 세대의 인구 비율을 살펴보면, 울산(27.1%), 강원(26.8%), 경북(26.8%) 다음으로 ‘신중년 세대’의 비중이 높음

행정구역	총 인구수	신중년 세대 인구 현황(명)
		신중년 세대 비율(%)	소계	50~54세	55~59세	60~64세
전국	51,439,038	24.9	12,830,101	4,542,072	4,069,992	4,218,037
서울특별시	9,428,372	23.4	2,210,733	801,828	690,974	717,931
부산광역시	3,317,812	25.5	846,522	280,745	262,977	302,800
대구광역시	2,363,691	26.0	615,109	217,211	197,931	199,967
인천광역시	2,967,314	25.5	758,146	264,855	244,796	248,495
광주광역시	1,431,050	23.9	341,470	127,993	109,886	103,591
대전광역시	1,446,072	24.4	352,356	130,062	109,198	113,096
울산광역시	1,110,663	27.1	301,114	104,811	99,877	96,426
세종특별시	383,591	18.9	72,453	30,068	21,599	20,786
경기도	13,589,432	24.5	3,323,751	1,233,203	1,060,219	1,030,329
강원도	1,536,498	26.8	412,024	133,438	128,587	149,999
충청북도	1,595,058	25.8	410,895	138,204	130,109	142,582
충청남도	2,123,037	24.5	519,770	179,049	162,613	178,108
전라북도	1,769,607	25.6	452,683	154,420	143,503	154,760
전라남도	1,817,697	26.3	477,997	155,357	155,991	166,649
경상북도	2,600,492	26.8	696,854	226,378	222,891	247,585
경상남도	3,280,493	26.5	869,769	301,775	274,254	293,740
제주특별자치도	678,159	24.8	168,455	62,675	54,587	51,193
자료출처 : 통계청(2022) 행정구역별 인구수(2022.12월)

□ 특히 경남지역은 인구가 적은 세종과 제주를 제외하면 신중년 세대의 인구가 가장 빠르게 증가

경남 연령병 인구 순이동(전입-전출) 현황
(단위 : 명)
구분			2018	2019	2020	2021	2022
합 계			-5,810	-9,310	-16,658	-13,703	-18,547
유소년(14세 이하)			-48	13	-959	-653	-1,814
생산 가능 인구 (15~64세)	계		-7,471	-10,457	-17,525	-15,357	-18,635
	15~19세		-1,436	-2,004	-1,440	-1,834	-2,870
	청년	20~29세	-10,977	-13,003	-16,420	-15,813	-16,635
		30~34세	-140	-53	-1,514	-1,323	-1,347
	35~39세		535	443	-875	-491	-845
	40~49세		936	970	342	480	-67
	50~64세		3,611	3,190	2,382	3,624	3,129
노년(65세 이상)			1,709	1,134	1,826	2,307	1,902
자료 : 통계청, 국가통계포털, 국내인구이동통계

□ 50세 이상 취업자 및 고용률은 매년 증가

최근 3년간 경남의 50세 이상 인구 및 고용 추이
구분			2020	2021	2022	증감 (’21년대비)	비고
인구수(①+②)			1,371천명	1,428천명	1,469천명	41천명
50~ 59세	인구수(①)		560천명	571천명	571천명	-	※ 고용률 증가사유 : 취업자증가(15천명)
	취업자수		425천명	429천명	444천명	15천명
	고용률		74.2%	75.3%	77.8%	2.5%p
		(전 국)	(74.3%)	(75.1%)	(77.1%)	(2.0%p)
60세이상	인구수(②)		811천명	857천명	898천명	41천명	※ 고용률 증가사유 : 취업자증가(25천명)
	취업자수		378천명	415천명	440천명	25천명
	고용률		46.6%	48.4%	49.0%	0.6%p
		(전 국)	(42.4%)	(42.8%)	(44.5%)	(1.7%p)
자료 : 통계청, 국가통계포털, 경제활동인구조사

2011년 경남지역 50+세대 실태 및 정책 조사·연구 분석(발췌)

□ 경남지역 신중년 50대는 대부분 주된 일자리나 두 번째 직업에서 종사하고 있지만, 60대는 은퇴나 폐업 등 일자리에서 대부분 물러나 있는 상태임. 이로 인해 인생2막 생애 전환에 대한 인식과 욕구는 50대보다 60대가, 남성보다 여성이 상대적으로 강한 경향

□ 50대는 창업 이직 등 일자리 활동과 은퇴 의향으로 의견이 갈리고 있으며, 여성은 생애 전환을 위한 일자리 활동 의향에 높은 경향을 보임

□ 60대는 창업보다는 재취업, 파트타임의 가벼운 일자리 지속하고 있지만, 재능, 취미 살리기나 사회봉사 활동 등 다양한 경로로 분화되는 경향