<2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업사례 공모전>안내

고용노동부는 일‧생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴‧확산하고 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업사례 공모전을 다음과 같이 개최합니다.

2022. 9. 27.

고용노동부 고용문화개선정책과

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□  공모기간 : 2022. 9. 27(화) ～ 2022. 10. 16(일) 24:00까지

□ 공모대상 및 주제

○ (공모대상)

- (근로자) 일·생활 균형을 실천한 근로자(2020~2022년 사례)

- (기업) 모든 사업장

* 근로자 1인 및 사업장 1개소 당 1점 출품 (단, 중복수상 불가)

○ (공모주제) ①근로시간 단축 등 장시간 근로개선 ②재택·원격근무·시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형

구분	제도·정책
근로시간 단축	근로시간 단축 청구권, 장시간 근로 개선
일·생활 균형	재택·원격 근무, 시차출퇴근제, 선택근무제, 육아휴직, 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄 휴가

○ (공모분야)

- (근로자 수기) 공모주제와 관련하여 달라진 나의 삶

- (기업 사례) 우리 기업의 특별한 장시간 근로 개선·유연근무 활용 등 소개

□ 응모 방법

○ 출품 규격 : 2.000자 내외(띄어쓰기 포함)

○ 제출방법: 별도 공모전 참가접수 링크를 통해 참가신청

- 공모전 참가접수링크: https://naver.me/xvLyJVcu

□ 시상 내역 : 총 22개 작품 선정 / 총 상금 1,340만원

부문	구분		명	내역	비고
근로자 수기	대상		1명	상금 150만원 및 고용노동부 장관상	총 670만원
	근로시간 단축	최우수상	1명	상금 100만원 및 고용노동부 장관상
		우수상	2명	상금 50만원
		장려상	2명	상금 30만원
	일생활 균형	최우수상	1명	상금 100만원 및 고용노동부 장관상
		우수상	2명	상금 50만원
		장려상	2명	상금 30만원
기업 사례	대상		1개사	상금 150만원 및 고용노동부 장관상	총 670만원
	근로시간 단축	최우수상	1개사	상금 100만원 및 고용노동부 장관상
		우수상	2개사	상금 50만원
		장려상	2개사	상금 30만원
	일생활 균형	최우수상	1개사	상금 100만원 및 고용노동부 장관상
		우수상	2개사	상금 50만원
		장려상	2개사	상금 30만원

□ 심사 및 결과 발표

○ 심사방법 : 전문가 심사 등을 거쳐 최종 당선작 선정

- 심사 기준 : 작품성·완성도, 적합성, 전달력, 이해력, 활용도

○ 결과발표 : 2022년 11월 15일(화)

- 일·생활균형 누리집, SNS채널 통해 결과 공지 및 당선자에 한해 개별통보 예정

□ 기타 사항

○ 당선작 활용 : 고용노동부 및 일·생활 균형 누리집, 블로그, 페이스북 등 관련 계정*에 게시 등

*  일·생활 균형 누리집(www.worklife.kr), 블로그(https://blog.naver.com/life_n_work),
페이스북(https://www.facebook.com/lifenwork), 인스타그램(https://www.instagram.com/life_n_work)

○ 문 의 처(일․생활 균형 우수기업 사례 공모전 운영 사무국)

- (이메일) life_n_work_contest@naver.com

- (전화) 070-7510-4983(운영시간: 평일 10~17시)

- 참가자는 응모시 아래 사항에 동의한 것으로 간주합니다.

- 출품된 작품의 저작권(저작재산권과 저작인격권)은 출품자(창작자)에게 있으며, 저작권은 응모작 수상 후에도 응모자에게 귀속됩니다.

- 국내외 타 공모전 등에 당선되지 않은 순수 창작품이어야 하고, 표절ㆍ도용ㆍ모방 작품으로 판명될 경우 심사에서 제외됩니다.

- 수상 이후라도 표절 등 판명시 수상 취소와 상금 등을 회수합니다.

- 추후 원본 파일이 없을 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 심사결과에 따라 수상자가 발생하지 않을 수 있습니다.

- 수상작과 관련하여 초상권ㆍ저작권ㆍ소유권 등 기타 제반 권리를 침해하지 않아야 하며, 향후 분쟁 등 법적분쟁 발생 시 모든 법적 책임은 응모자에게 있습니다.

- 수상작에 대한 저작권은 수상자에게 있으나, 공모전 주최 목적 달성을 위한 범위 내에서 수상작을 이용하는 경우 이용대가는 상금으로 대체한 것으로 간주합니다. 따라서 주최사가 공모전 이후 홍보ㆍ교육 등 공익 관련 비영리활동에서 수상작을 활용(제작ㆍ복제ㆍ편집ㆍ배포)할 수 있는 포괄적 이용 권한을 가지고, 그 기간은 수상작의 활용 목적이 소멸하는 시점으로 별도로 확정하지 않습니다.

- 수상자는 주최사 이외의 제3자(개인ㆍ기업ㆍ기관 등)에게 수상작의 저작재산권을 양도하는 등 수상작에 대한 주최사의 이용권을 침해할 경우 수상 취소 및 상금을 환수 조치합니다.

- 응모작품에 사용된 이미지소스, BGM, 폰트는 순수 창작물이거나 저작권에 문제가 없는 무료저작물로 사용을 권장합니다.

- 출품작이 심사기준에 부합하지 않거나, 그 수준이 현격하게 낮을 경우 시상 건수가 축소되거나 시상 내역이 없을 수 있습니다.

- 수상작품 중 초상권 침해 가능성이 있을 경우, 수상자는 초상권 동의서를 제출해야 하며 미제출시 수상에서 취소/제외될 수 있습니다.

- 주최측은 입상하지 않은 응모작을 공모전 종료일로부터 3개월 이내에 모두 폐기합니다.

- 응모자는 해당 요강을 숙지하여 응모함으로써 추후 수상시 작품 이용 허락에 동의한 것으로 간주합니다.

- 공동 출품일 경우 대표자에게 수상권(상금)을 전달하며, 주최자는 상금 배분에 일체 관여하지 않습니다.

- 상금 지급과 관련하여 개인정보(주민등록번호 등)를 요청할 수 있습니다.

- 상금에 대한 제세공과금은 본인이 부담합니다.

참가 유의 사항