		SNS 홍보단 지원서

성 명			성 별
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대폰)
이 메 일
신청 활동 유형 (택 1)
유관 경력 (전공/문화예술 관련기관/ SNS 홍보단 등) *홍보단 활동 경력의 경우, 대표 생성물 링크 첨부	기 간			활동 내용
	예) 0000.00.00~00.00,
	총 기간			개월
SNS 계정 *주요 활동 유형은 1년간 최다 조회수 혹은 팔로워(이웃수) 기입	블로그						예) 조회수 4,110
	유튜브
	인스타그램
자기 소개	예) 지원동기, 포부 등을 바탕으로 자유롭게 작성 페이지가 부족한 경우 추가하여 작성
홍보단 활동계획	예) 트라이보울 홍보단으로서 하고 싶은 기획 홍보활동 주제, 내용 및 SNS 운영 계획 페이지가 부족한 경우 추가하여 작성

트라이보울 SNS 홍보단 개인정보수집‧이용 동의서

개인정보수집·이용동의 안내

채용절차와 관련하여 「개인정보 보호법」 제15조 이하 기타 조항에 따라 본인의 동의를 얻어 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

■ 수집 이용에 관한 사항

수집이용목적	[필수적 정보] 근로계약 체결(채용) 절차의 진행, 진행단계별 채용관련 정보 안내, 경력□자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 과거 지원이력의 관리, 추가 채용 시 지원의사의 확인 등 [선택적 정보] 채용 여부를 검토함에 있어 우대자격 인정 등 채용 시 참고
수집이용할목적	[필수적 정보] ① 개인 식별정보(사진, 성명, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일, 주조 등 연락처) ② 학력 및 경력(경력사항, 학력사항, 자격 및 수상경력, 해외 체류경험, 및 연수활동, 사회 활동, 기타 귀하가 입사지원서 등에 제공한 개인정보) [선택적 정보] 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 보훈사항, 특기, 취미 등 (이외에 필수적 수집항목 중 일부가 해당 될 수 있음)
보유이용기간	관련 법령의 규정에 따라 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한 위 개인정보는 수집이용에 관한 동의일부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유 및 이용. 다만 수집 및 이용목적 달성을 위한 보유 및 이용 기간은 지원일로부터 1년을 넘지 않음
동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익	귀하는 위와 같은 개인정보의 수집이용을 거부하실 수 있으나 다만 개인정보 중 필수적 정보의 수집이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 동의하지 않을 경우, 채용절차의 진행이 불가능할 수 있으며, 선택적 정보의 수집이용에 관하여 동의하지 않는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있음.
수집이용 동의여부	이와 같이 본인의 개인정보를 수집 이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의 □, 미동의 □) / 선택적 정보 (동의 □, 미동의 □)
2026년 월 일 지원자 : (서명)